メルセデスベンツスタジアムではない場合でも巨大なゲームに参加しています| HOK | アトランタGA カンザスシティ – カンザスシティのチーフスはプレイしません NFLチャンピオンシップのタイトルですが、カンザスシティの建築家、エンジニア、そして テクノロジー企業はそうです。 2009年から2019年にかけて、カンザスシティに本拠を置く企業が作成しました ボウルを持っている会場の一部である30以上の仕事、 アトランタのメルセデスベンツスタジアムを含む署名のオクルス カンザスシティのhokデザインとデザインの費用ジョンソンによって開発された屋根 固い。 カンザス州オーバーランドパークに本拠を置くディメンションイノベーション エクスペリエンススタイルの会社は、スタジアム管理チームに雇われて監督し、 メルセデスベンツスタジアムでスポンサーシップアクティビティを実装して記憶に残る 試合日体験。 デザイン、テクノロジー、ファンエクスペリエンスに含まれる他の企業 構築システムには、DLRグループ、ヘンダーソンエンジニア、HNTB、ブラック＆ Veatchと次元の革新。 「巨大なゲームは世界的な影響のほんの一部です KCに拠点を置く企業はスポーツ会場に参加しています」と、のビジネス社長であるTom O’Grady氏は述べています。 hntb。…

バレーボールの試合の焦点を改善する 一度に1つのポイント…一度に1つのセット…一度に1つの一致。 アスレチックキャリアの中で、コーチ、プレーヤー、チームメイト、コメンテーター、または親が以前のマントラに言及するのを何回聞いたことがありますか？ バレーボール選手として、あなたは一度に1つのポイントに集中する必要があることを理解しています。 あなたは、あなたのピークでプレイする唯一の方法は、あなたが現在のポイントに完全に没頭しているときであることを理解しています。 すべてのバレーボール選手が「一度に1つのポイント」に集中することの重要性を理解している場合、なぜそんなに多くのプレイヤーがこのタイプの焦点に問題を抱えているのでしょうか？ 一部のバレーボール選手が「一度に1つのポイント」を保持する問題を抱えている理由がいくつかあります。 1.あなたは、あなたの焦点を傷つける可能性のある気晴らしに常に砲撃されています。 あなたがプレーしようとしている間、あなたの心は何度も試合中に歩き回ることができます。 いくつかの気晴らしは外部ですが、ほとんどはインテリアの注意散漫です… あなたのインテリアの声は、過去の間違い、貧弱な試合、この試合の重要性、あなたが疲れていること、正確にあなたの腰がどれほど痛いか、次のラウンドで誰がプレーしているか、コーチがあなたに述べるかもしれないことを常に思い出させています 試合後など 2.あなたが何に焦点を合わせているかを意識的に意識していないかもしれません。 あなたが自分が何に焦点を当てているか、そしてその焦点がゲームにどのように影響するかを正確に意識していない場合、現時点であなたが最適にプレイするのに役立つ正しいことに集中することはほとんど不可能になります。 3.焦点を改善するために、どんなタイプの時間やトレーニングを捧げたことはないかもしれません。 焦点は精神的なスキルであり、スキルが練習する必要があります。 最も技術的なアスリートでさえ、彼らのテクニックを方法で締めくくり続けています。 その繰り返しは、それらのアスリートを素晴らしいものにするものです。 焦点を改善したい場合は、焦点を訓練するために要求します。 一貫してベストを尽くしたい場合は、ノイズメンタルゲーム、特に「一度に1ポイント」の焦点を当てる必要があります。 ネブラスカ大学のシニアであるケンジー・マロニーは、講演について話し、焦点に関しては散歩をします。 ネブラスカはメリーランドを破り、25-13、25-10、25-18を支配し、マロニーは3つのエースと11発の方法でこの方法をリードしました。 ネブラスカは8試合の連勝で定期的なシーズンを終了しましたが、マロニーは、パブリッシュシーズンで成功への道は1つしかないと説き、一度に1つのポイントに焦点を当てることができます。 マロニー：「それが私たちの目標だとさえ信じていたファイナルフォーを真に先読みすることはできません。 最初のラウンド、第2ラウンドに焦点を当てているだけでなく、ポイントごとにそれを獲得し、これまでのところを見るのではなく、手元の対戦相手に真に焦点を合わせているだけだと思います。」…

を定義し、確立する方法は、研修生が繁栄するだけでなく繁栄することを可能にします。 研修生が最高の能力を発見することを装備し、成果を高めるのに役立ちます。 同様に、学校で彼らを幸せに感じさせる可能性があります。 ポジティブな教室文化を作成するには、すべての学生を評価し、学習中心の環境を構築すること、素晴らしい行動を促進することも、生徒の創造性、好奇心、学習を希望することを制限することはありません。 同様に不可欠であり、定義（および開発）を挑戦することも重要です。 これを念頭に置いて、教室の文化を確立して定義するのを支援するために、いくつかの研究ベースの提案をまとめました。 リーダーシップインストラクターワークショップをブック 教室文化を定義し、確立するためのヒント 1.メンタル安全を保証します 教室の心理的安全性には、屈辱を与えることなく、質問をしたり、アイデアをチェックしたり、間違いを犯すことができると信じている研修生が含まれます。 訓練生は、クラスで心理的にリスクのない感を感じるために、学習にうまく関与できるようにするために要件は、彼らが前向きな質問を感じることができるため、彼らが愚かに見えるようにならないことを理解することを可能にします。 これにより、研修生はエラーを発見し、それらから発見することができます。 調査によると、機関の精神セキュリティは研修生の幸福を高め、自信を高めることができることが示唆されています。 インストラクターは、生徒の話を積極的に聴き、質問をするように動機付けたり、訓練生がエラーやset折して機会を発見するのを支援することにより、心理的にリスクのない教室を作成できます。 2.帰属意識を動機付けます ポジティブな教室文化とは、すべての研修生がグループの一部と同様に評価され、受け入れられていると感じているものです。 学生の間で共有されたアイデンティティを確立するだけでなく、クラスに属しているという感覚を動機付けることは、前向きな文化を促進することができます。 帰属意識を確立する1つの方法は、学生間のつながりを強化するチーム構築活動を行うことです。 一部のインストラクターは、授業に現れたときにドアで研修生に挨拶することでこれをやる気にさせようとします。 これは（あまりにも）時間がかかる場合がありますが、効果的に行われた場合、セットはポジティブなトーンを支援するだけでなく、インストラクターとクラスの間にも強力なつながりを確立するのを支援できます。 各研修生がクラスの一部を感じている近所の雰囲気を確立したいのですが、すべての研修生も個別に時間を作ることを忘れないでください。 これにより、追いつき、進歩を追跡し、研修生が苦労していないことを保証することができます。 3.目的意識を生み出します 教室の文化の中で、好奇心と学ぶ飢えを統合することは素晴らしい概念です。 学び、関与し、努力するこの動機は、研修生を支援するだけでなく、クラス全体が目的意識を持つことによって影響を受ける可能性があります。…

学習するとき、学生は通常、より少ない労力を必要とする学習戦略を選択します。抵抗が最も少ない道は、「彼らにとって最高のもの」とは対照的に、彼らが「好きなこと」をすることの混乱につながります。これは、教育者としての私たちにかなりの課題を提供します。なぜなら、学生が独立した研究を中心に下す決定は、学校の時代を進むにつれて学業成績にとってより重要になるからです。 あなたに最適なものとは対照的に、あなたが好むことをすることは、通常、効果がなく、非効率的な学習をもたらします。さらに、これらの戦略は実際に彼らの幸福にも悪影響を与える可能性があります。 生徒が実際に彼らにとって良くないことをするのが好きな4つのことと、彼らが代わりに何をすることができるかを見てみましょう… 学生ワークショップを念頭に置いて脳で勉強する予約 1.読み直し 読み直すことは、あなたのメモを改訂手法として単に読むという行為です。これは好評のテクニックであり、研究者は学生の84％が改訂戦略として再読を使用することを認めていると報告しており、55％がそれを使用するのがお気に入りの戦略であると述べています。 しかし、研究により、再読は最も効果的な学習または改訂戦略ではないことが示唆されています。ある研究では、学生にテキストが与えられ、それを研究するように求められました。その後、彼らは無料のリコールテストを受けたか、単にテキストを読み直します。勉強後5分、2日、1週間のテストを受けたとき、無料のリコールテストを受けた学生は、通路を読み直した人よりも多くの情報をリコールしました。興味深いことに、自己テストされた学生のパフォーマンスが向上しましたが、パッセージを読み直す学生は、より自信があると報告しました。 この研究は、再読が長期的に情報を保持するのを支援する上で再読が素晴らしいことではなく、セルフテストが長期的な情報保持を改善する可能性があることを示しています。 セルフテストの別名？検索練習。取得練習を実際に使用する方法のヒントについては、このブログをご覧ください。 2.ロックリビジョン ブロッキングには、次のトピックに進む前に、1つのトピックを完全に勉強することが含まれます。学生が修正をブロックすることがある1つの方法は、テストの前の夜に勉強しているすべての人を詰め込んだときです。調査によると、これを行う学生は、修正をスペースに出す学生よりも10％から30％の間で実行されることが示唆されています。 調査によると、ブロッキングは修正するための非常に効果的な方法ではないことが示唆されています。 8週間にわたって、ある研究では、ブロッキング対インターリーブの効果を調べました。これは、研究トピックが1つずつ研究されるのではなく、混合される学習手法です。 学生は、週に3回宿題のタスクを完了するように求められました。各宿題タスクには、インターリーブ（各タスクにトピックが混在している場合）またはブロックされた（各タスクが特異なトピックをカバーしている場合）のいずれかの問題解決タスクが含まれていました。 その後、宿題のタスクに似たものと同様に、2つのサプライズテストが与えられ、新しいより挑戦的な問題を解決しなければなりませんでした。結果は、インターリーブした宿題をした学生は、より多くの情報を覚えており、ブロックされた宿題をした学生よりも典型的に正しい解決策を作成したことを示しました。 再読の有効性に関する研究と同様に、学生は、インターリーブ宿題を完了したときにテストでより悪化したと信じており、より困難であると評価しました。したがって、本質的に、彼らはインターリーブをするのが好きではありませんが、それでも明らかに彼らがより多くを学ぶのに役立ちました。 3.音楽を聴く 多くの学生は、音楽を聴きながら宿題をして勉強します。研究は、多くの要因が、音楽が学習を支援するか、学習を妨げるかに影響を与えることを示唆しています。 音楽の種類 タスクのタイプ 学生のタイプ ある研究では、学生を4つのグループのいずれかに割り当てました。彼らには生徒がいました： 沈黙の中で勉強します 彼らが気に入った歌詞で音楽を聴きながら勉強してください 彼らが好きではなかった歌詞で音楽を聴きながら勉強する…

SportsEngine Inc.のSportsEngine Partnersは、USAバレーボールと提携して、イベントの参加者がセキュリティ需要を満たし、合格したことを保証するのを支援するために、国家統治体のメンバー管理イノベーションサプライヤーとして機能しています。 バックグラウンドチェック。 NBCスポーツグループの会社であるSportsEngineは、USAVと長年にわたってつながりがありましたが、2019年9月1日現在、370,000人のメンバーと4,500のアクティブクラブがいる組織向けのメンバーシップ管理サービスを提供します。 取引の一環として、米国バレーボールと40の関連地域バレーボール協会（RVA）は、地域、クラブ、アスリート会員データを処理するために、スポーツエンジンのメンバー管理革新にアクセスできます。 同社のサービスには、通貨ツール、コミュニケーションの改善、自動化されたデータ共有を提供するために開発された名簿が含まれ、重複する努力を取り除きます。 同様に、SportsEngineのイノベーションはサードパーティシステムと統合され、メンバーシップに関するリアルタイム情報を提供します。これにより、参加者にセキュリティリマールが認可され、バックグラウンドチェックが完了したことが保証されます。 「私たちは非常に光栄に思っており、USAバレーボールとこのパートナーシップを入力することに興奮しています」と、スポーツエンジンのバレーボール責任者であるリビーコールベックは述べています。 「エリート組織と協力して生産し、地域、クラブ管理者、コーチ、役人、ボランティア、および世帯に驚くべきイノベーション体験を提供する能力を持つことが私たちの目標です。 私たちの使命、ビジョン、そして価値観がUSAバレーボールと同じように組織と完全に並んでいるだけでなく、始めるのが待ちきれないときに興味深いことです。」 USAバレーボールのCEOであるジェイミーデイビスは、USAバレーボールは1980年のために毎年メンバーシップが増加しています。 「このパートナーシップにより、コミュニケーションを強化し、「安全性」の戦術的な関心をサポートし、USAバレーボール全体でシームレスなメンバーシップエクスペリエンスを提供することができます。」 これを共有： ツイッター フェイスブック 印刷 LinkedIn Reddit Eメール

アトランタを発表します。アトランタコンベンション＆ビジターズ局（ACVB）は、マネージャー、コンベンションサービス、およびテクノロジーのマネージャーとしてのジョセフヘンリーの昇進としてのミーガンウィルキンソンの新しい役割を発表します。 ウィルキンソンは、ACVBメンバー企業と緊密に協力します 顧客のニーズに対応し、ACVBマーケティングと協力するためのソースプロバイダーと 目的地のマーケティング資料を提供する広報部門 会議計画者、コンベンションの出席ビルをサポートします。 彼女は管理します 少なくとも250人のホテルの部屋の夜がメジャーになるグループ向けの予約 市全体のアカウント。 ヘンリーは、ACVBのローカルエリアネットワーク（LAN）を監視しながら、機器と施設が最大の効率で運営されていることを保証する技術サポートを提供します。